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di Elena Zanella Il libro fa parte della collana Fundraiser. L’alfabeto del dono, composto da dieci ebook. Il termine alfabeto non è casuale: ogni lettera della parola fundraiser offre una chiave di lettura e, al termine dell’intero percorso, una sintesi dei temi, dei passaggi, delle competenze e delle buone pratiche indispensabili per imparare a chiedere bene, a rendicontare con attenzione e, soprattutto, a far crescere nel tempo la relazione con i donatori. -
La guida essenziale per profit e non profit di Stefano Martello e Salvatore Rimmaudo Pagine 144 Data pubblicazione: novembre 2021 Editore: Elena Zanella editore Categoria: Business ed economia SCARICA L'ESTRATTO -
Modelli, formati, pratiche di Maria Cristina Antonucci Pagine 240 Data pubblicazione: giugno 2021 Editore: Elena Zanella editore Categoria: Business ed economia SCARICA L'ESTRATTO -
Il libro che cambierà lo sguardo di tante persone sul Fundraising, più di un manuale, un viaggio nell’arte dell’invito al dono: “La buona causa non basta più. Bisogna essere bravi, molto bravi”. Pagine 104 Data pubblicazione: ottobre 2020 Editore: Elena Zanella editore Categoria: Business ed economia Brossura, con alette Scarica e leggi l'estratto -
di Raffaele Picilli Fundraising Index è lo strumento necessario per chi vuole iniziare a fare fundraising o migliorare le proprie tecniche: face to face, il telemarketing, il fundraising online, i lasciti testamentari, l’organizzazione di eventi, il direct mail, il 5 per 1000, le sponsorizzazioni e molto altro. Tutti elementi necessari per trasformare un donatore occasionale in un donatore regolare. Non da ultimo, nel volume un capitolo è dedicato al people raising e all’importanza della misurazione d’impatto. -
PEOPLE RAISING INDEX Il manuale per la gestione dei volontari di Raffaele Picilli People Raising Index è un libro prezioso per chi, all’interno delle organizzazioni, cura e gestisce una delle risorse più importanti e delicate per la vita associativa: i volontari. Il loro futuro si gioca tra flessibilità digitale e pianificazione strategica. Non bastano più i valori di solidarietà, empatia, partecipazione. C’è bisogno di altro per affrontare le sfide che i cambiamenti in atto mettono in campo e che incidono sulla tenuta delle organizzazioni non profit: il volontariato non s’improvvisa più, richiede cura, investimento e competenze professionali.
