Descrizione

Il Sé organizzativo: guardarsi dentro.
Il board come prima leva, la visione come benzina, l’assetto, i valori e la leadership.

di Elena Zanella 

Prima di chiedere a qualcuno di credere in noi, dobbiamo sapere chi siamo. E prima di chiedere di donare, dobbiamo essere un’entità che merita fiducia.

È fondamentale guardarsi dentro e mettere ordine prima di proporsi fuori. E qui entrano in gioco le persone. Si parla di consiglio direttivo come prima leva del fundraising, di visione che è il futuro che vogliamo contribuire a costruire, di missione che è il modo in cui ci arriviamo, di valori che sono il codice che guida ogni scelta mentre nessuno guarda. Sono questi tre elementi, insieme, a dirci chi siamo. La cosa più difficile? Ammettere ciò che non funziona perché è esattamente lì che comincia il fundraising serio.

Punto focale è il board, non il logo, non il sito, non il bravo professionista assunto. È il tavolo dove siedono le persone che hanno scelto di metterci la faccia, nome, credibilità personale, le proprie relazioni. Non è rappresentanza, ma responsabilità attiva. E deve essere esempio diventando il primo sostenitore/donatore della propria organizzazione. Perché legittima ogni richiesta che si farà dopo, ai donatori.

La leadership è un altro fondamentale tassello da affrontare per il futuro dell’organizzazione. Non è comandare ma guidare la complessità sapendo indicare la direzione, sapendo delegare per preparare il cambio generazionale, è saper guardare le debolezze e affrontarle per dare solidità e flessibilità all’organizzazione che vive il cambiamento, è saper unire le parole ai fatti perché la coerenza è la valuta della fiducia. È avere il coraggio di ‘iniziare’ sapendo che nulla può essere perfetto sin dall’inizio, ma tutto può essere corretto strada facendo.

La verità è che i primi a boicottare il futuro siamo noi. Ma siamo anche quelli che, con coraggio, lo possono rivoluzionare.

Il libro fa parte della collana Fundraiser. L’alfabeto del dono, composto da 10 ebook. Il termine alfabeto non è casuale: ogni lettera della parola fundraiser offre una chiave di lettura e, al termine dell’intero percorso, una sintesi dei temi, dei passaggi, delle competenze e delle buone pratiche indispensabili per imparare a chiedere bene, a rendicontare con attenzione e, soprattutto, a far crescere nel tempo l’organizzazione e la relazione con i donatori. Con la lettera E di questo volume si parla di Entità, del Sé organizzativo, della visione, della missione e dei valori che guidano ogni giorno l’organizzazione. E di come sia fondamentale essere consapevoli di “chi siamo” per raccontarlo con coerenza, autenticità e dimostrarlo con fatti e azioni.

Editore: Elena Zanella Editore
Tutti i diritti riservati